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一個(gè)完善的制度能夠更好地促進(jìn)高校應(yīng)急信息管理能力的建設(shè)和發(fā)展。但是在實(shí)際應(yīng)急信息管理過程中,并沒有建立專門的高校應(yīng)急信息管理法律制度,以至在實(shí)際應(yīng)急信息管理過程中,無法對(duì)相關(guān)工作人員和管理的實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)有效的管理[4]。由于缺乏完善的管理制度,導(dǎo)致高校在應(yīng)急信息管理過程中,無法有效明確工作的內(nèi)容和工作過程中所需要承擔(dān)的責(zé)任,最終影響高校應(yīng)急信息管理的效率。